欢乐岛网官方 今年1-8月人口净流入4.8万 义乌缘何如此“诱人”?

时间:2019-04-16 09:14 来源:互联网 作者:佚名 浏览量:4117

欢乐岛网官方 今年1-8月人口净流入4.8万 义乌缘何如此“诱人”?

欢乐岛网官方,在9月13日举行的世界义乌人大上,发布了一组喜人的数据:今年上半年,义乌实现国内生产总值620.6亿元,进出口总额1640亿元,公共预算总收入70.6亿元,均超过全省平均增长率。目前,该市总人口为230万,创历史新高。安全生产事故和火灾分别减少30%和41%。积压信件和来访的解决率为80%,积压案件在7个城镇和街道得到清理。

世界义乌人民代表大会

这些数据背后是义乌综合实力的显著提升,国际影响力的不断增强,城市魅力的生动体现。值得一提的是,人口数据的增长是义乌“粘性”的外在表现。

根据义乌市公安局的最新数据,今年前八个月,义乌市新增人口达到61000人,其中48000人为“净流入人口”。义乌作为一个县级城市,为什么这么“有吸引力”?对此,记者最近进行了深入调查,以揭示义乌近年来人口快速增长的原因。

今年前8个月义乌的人口增加了61,000人

其中,人才增长超过1万人

据统计,义乌市总人口在2014年前后相对稳定,在208万左右,但自2016年以来大幅增长,连续两年增长10万以上,2018年底达到224.8万,创历史新高,主要体现在流动人口的增长上。

人口流入对一个城市非常重要。它可以提高城市潜在的经济增长率,增强城市活力,促进居民收入的快速增长,从而带来消费需求和就业需求。数据显示,2015年义乌市流动人口为125.1万,但截至今年8月20日,这一数字已达到147.8万,连续两年增长约7%。值得一提的是,今年新增的61,000人中,有48,000人是“净流入人口”,不包括新增的13,000人,这充分显示了义乌对外来人口的吸引力。

根据人口统计分析,义乌18-59岁的人口约为166.2万。截至2018年底,这一年龄组的人口已达到178.3万,今年上半年新增人口主要在这一年龄组。

此外,从人口增长的分布来看,记者注意到新增人口主要集中在北苑、苏溪、佛堂等城镇街道,年增长1万多人。其中,北苑和苏西尤为明显。2018年,北苑街的人口比3年前增加了43,000人,苏西增加了42,000人,佛寺也增加了19,000人。

值得一提的是,今年8月1日,义乌新增61,000人,其中人才增加10,000多人,全市人才总数达到268,000多人,博士、硕士、高级技术职称人才达到35,124人,高层次人才达到4,982人。据统计,义乌市流动人口的教育水平近年来也逐渐提高。截至2018年底,该市受过大学以上教育的流动人口数量从4年前增加了近一倍,达到15.5万人以上,首次突破流动人口总数的10%,今年上半年新增近1万人。

好项目提供好平台

好政策造就好人才

从深度上看,义乌“群体细胞”的活动更像是“组织器官”的进一步成熟。

那么,为什么越来越多的人才愿意选择义乌并留在义乌呢?用刚刚在义乌创办生物技术公司的张章博士的话说,义乌有一个人才发展的平台、政策和温度。

瑞丰光电(Ruifeng Optronics),从台湾引进的高层次人才,早年曾在某集团的全球研发中心工作。2017年,他计划创办自己的企业,并在全国范围内率先开展光电粪便潜血传感研究。"我联系了几个地方,相比之下,义乌的政策和环境非常吸引人."给他印象最深的是,当他在义乌创办公司时,他只能暂时借用朋友的办公空间。当时义乌有关部门注意到了这一点,立即着手在科创公园为他安排办公空间,很快就完成了电、水、贷款的“一站式服务”。

经过一年多的发展,企业已经初具规模,相关产品有望在2020年进入市场。“我经常告诉我的其他弟子,义乌虽然不如北、西、北发达,但它绝对是一个“潜在的存量”,是一个高质量、高效率的开发区。后来,我的另一个医生朋友搬家了,现在正在为登陆义乌做准备。”他告诉记者,在未来两年内,该公司将在产品进入市场后逐渐成熟,届时所有台湾海峡对岸的家庭都将从义乌接收。

“多年来,我们一直坚持“人才强市”的战略,努力把义乌建设成为人才聚集的新高地。”义乌市委组织部人事部门负责人表示,平台和项目是吸引人才的关键。近年来,义乌建成了浙江“千人计划”工业园区和数千亿特色城镇等八个平台。只有华灿光电和爱旭太阳能等四个新人才项目将该市的规定产值提高了10.9个百分点。同时,以大学、科研院所和工业园区为重点,规划建设40平方公里的双江湖科教园区。中国计量大学现代科技学院、国家科技大学“一带一路”学院等高端院校相继成立,为人才培养提供保障。

近年来,义乌正在努力提升生产能力,改造产业。

发展取决于动能,动能取决于项目,项目取决于人才。

记者了解到,近年来,义乌市政府高度重视项目的规划、招商和建设,以重大项目推动产业经济转型、产业结构升级和城市水平提升。2016年签署了49个亿元以上项目,2017年签署了49个亿元以上项目,2018年签署了50个亿元以上项目。今年签署了41个项目,总投资超过1100亿元。

好的项目为留住优秀人才提供了良好的平台和政策。多年来,义乌的“没有人有我自己,没有人有我自己的优势”的招聘政策不亚于一线城市。制定并颁布了20项新的人才政策,覆盖六大领域,范围和力度均创新高,单项补贴高达5000万元。“当人才被吸引时,他们仍然必须留下来。处理好为人才服务的“关键问题”尤为重要。市人民社会服务局副局长朱德友表示,新政策出台后实现了“双千”,即1344名人才获得5.08亿元住房补贴,1740名人才子女就读公立学校。

义乌是中国第一个有权向外国人发放签证和居住证的县级城市。与接受补贴不同,这是义乌第一个外国人五年居住证,是去年8月中国联合电器引进美国高级人才后获得的。“我在义乌开发了物联网芯片,研发周期长。市政府的努力让我落在后面,这无疑是对我工作的最大支持。”他说。

义乌向一群外国人发放5年居住证

据悉,仅在2018年,义乌就举办了一百场人才创业主题沙龙。212名院士和专家赴义乌推广135个合作项目和148个技术问题。全年新增省级以上高层次人才创新平台10个,其中国家级平台1个。

不难预见,义乌正在成为一个人多才多艺、人少成长的聚集地。

仅在2018年,义乌就举办了一百个人才创业主题沙龙。

“回义乌”还是“留在义乌”?

公共服务和社会治理已经成为留住人才的“磁石”。

一部分难以从整体中分离出来,就像义乌“人口细胞”的旺盛生命力离不开整体的健康快速发展一样。

“我选择回到义乌,放弃了上海的学校搬迁,不仅仅是因为它是我的家乡,更重要的是,我认为义乌的发展机会不比大城市少。”杨邵会是义乌人。2017年从上海同济大学毕业后,他加入一家企业从事管理工作。然而,他去年选择回到义乌创业。“这些年来义乌的发展是显而易见的,在(义乌)创业的支持下,我年轻时的压力会更小。”

相比之下,义乌工商学院的大学生叶魏勇“很早”就开始创业了。叶魏勇在校园里有一个众所周知的绰号“拖鞋王”。从大二开始,他在淘宝上卖拖鞋,很快就成了校园里的“百万富翁”。此后,他转型为莫娜等义乌本土品牌开设天猫旗舰店,并获得斐济最先进化妆品purefiji的全网销售权,获得斐济驻华大使的接待,实现了从“拖鞋王”到“中国斐济信使”的转型。“毕业后,我成为了学校的创业导师,我未来工作的重点将是培养电子商务人才。”叶魏勇说。

“回义乌”还是“留在义乌”?这背后是这个快速发展的城市在教育、医疗、公共服务、基础设施、政策支持等领域所做的不懈努力。

义乌警方全力护送经济发展,维护社会稳定。

“归根结底,义乌发生如此巨大变化的原因在于人们、他们的风格和精神。工作作风恰恰是一个人内在精神的外在表现。”在今年春节后的第一次会议上,义乌发布了风格建设动员令,并向义乌的每一个人郑重承诺“干部和官员不会受到礼遇,群众会在不求人办事”。

在承诺的背后,刀刃给义乌的每一个人带来了真正的便利。去年八月,义乌率先在全国建设“无照城市”。通过“至多运行一次”改革,行政权力削减411项,群众工作削减110万项,工作材料削减64%,行政服务中心窗口削减59%。全面深入推进“一窗受理和综合服务”,荣获中国法治政府奖。为此,义乌市综合改革委员会办公室也被授予全国“人民满意公务员集体”称号,并在北京受到党和国家领导人的亲切接见。

今年5月,义乌市场参与者总数超过50万,每两个人就有一个企业家诞生。每天,义乌向欧美等127个国家和地区发送超过150万个跨境包裹。“良好的商业环境具有吸引力、竞争力、创造性和驱动力。随着“一带一路”的推广,义乌对外国投资者越来越有吸引力。今年,外国投资者的人数预计将超过8000人。截至今年7月,外资总额比去年同期增长7%,投资来源遍及全球120多个国家。”市市场监督局局长吴赵辉说。

在过去的三年里,义乌在教育方面投资了77.4亿元。教育支出在财政支出中的比例逐年增加。2018年,庶人中学等45所中小学、46所幼儿园和9所中学建成并投入运行,人才得以“安家落户”。在医疗方面,浙江大学不断深化高水平医疗联盟建设,投入使用新的妇幼保健中心、儿童福利院等。,这样才能“安定下来”。在食品安全方面,省级食品安全城市已经成功建立,三星以上省级农贸市场5个,省级文明标准化市场9个,人才可以放心。在社会治理方面,全市475个村(社区)实现了零或减少病例,占全市总数的61.6%。两起抢劫案共破获33起,实现了义乌平安“十一连击”,人才收获“平安”。

儿童公园项目效果图

值得一提的是,近年来,义乌的生态环境也在不断改善。城市地区良好空气质量的比率上升到91%,在全省排名中上升了8位。“两山理论”的红利在义乌不断出现。

可以说,人口增长为城市发展带来了机遇,特别是高素质工业人才的引进和集中,能够促进企业的技术创新和管理创新,从而促进城市经济的高质量发展。目前,“标杆自由贸易区和干旱试验区”的信号已经响起,6.1万人口的增长只是一个“逗号”。只有进一步招募、吸引、教育和利用人才,人才才能成为义乌国际贸易改革进程中取之不尽、用之不竭的动力,推动义乌城市水平的不断提高,义乌才能早日建成世界上高水平、高质量的“小商品城”。